i人事6.0
新一代智能HR系统 + aPaaS
双核驱动“业人一体”快速落地
一体化全功能 + 低代码个性平台+生态开放性
助力企业HR数字化转型 满足各行业业务场景需求
助力实现员工全职业生命周期数字化
打造数据驱动的人才管理 提升人才体验 促进人企双赢
把握企业运营全景数据 满足行业个性化业务需求
覆盖全业务场景 满足“千企千面”需求
满足制造计时计件、连锁门店业绩奖金包拆分等多行业场景需求
支持销售复杂提成、项目工时统计与成本核算等多职类业务需求
灵活配置快速支持场景应用 节省二次开发成本
通过审批、表单与公式等快速搭建符合业务规则的场景方案
减少企业二次开发成本与风险，加速业务落地
多源数据获取 整合企业内外数据
关联i人事HR SaaS 一体化数据
关联各类第三方业务系统数据
支持数据分析实时性、数据管理协同性
实时分析报表，多维业务协同共建
打破业务数据与HR数据的隔离墙，提升企业数据综合分析管理能力
i人事满足行业个性化业务需求
促进“业人一体”快速落地
连锁零售
• 总部门店协同
• 人才快速入职 满足批量用工需求
• 店长移动端管理考勤/排班
• 门店灵活用工
• 多门店出勤薪资计算
制造业
• 支持工厂老乡内推
• 1个平台管控多地工厂的人事调整及审批流程
• 一线领导灵活指导 HR集中管理
• 分组管理考勤排班 灵活调班
• 综合工时管理 平衡淡旺季用工
互联网/高科技
• 组织架构灵活调整 支持组织快速变化和发展
• 满足互联网企业弹性工作背景下的考勤及薪资管理
• 助力多元化绩效体系落地
物业
• 多地员工信息统一管理
• 支持点名打卡
• 支持多工种一键排班
集团化国企/事业单位
• 总部掌握下级组织的日常管理数据
• 及时指导下级组织的管理
• 促进管理合规
• 员工全职业生命周期数字化管控
• 促进国企干部信息有序管理
• 快速满足国企数字化转型要求
使用i人事6.0
企业内部各种角色均有收获
特点 1
实时监控企业发展关注的核心指标
提升组织整体战斗力、效能与效率
关键岗位、人才的引入、留用与激励
HR管理者
组织能力建设，企业文化打造
人才选拔与培养，人力资源数字化与SSC建设
提升业务支持响应满意度
HR执行者
六大模块操作规范化与合规性
深入业务部门，共商价值交付
培养服务意识，提升员工体验
信息部门负责人
加速组织整体数字化建设
安全、稳定、技术与运维保障
各系统权限隔离管理
业务部门管理者
组织目标、部门目标、个人目标的承接与落地
新老员工行为规范管理
与HR协同完成员工沟通、绩效辅导、招聘计划
特点 3
应聘过程，快捷方便
移动办公，省心省力
个人成长，轨迹清晰
业人一体
智能HR系统 + aPaaS业务中台
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